公司2018年11月份表彰大会
2018年12月5日,公司组织在员工餐厅举办了首次基于KPI管理评比的公司优秀团队与优秀个人表彰大会,公司一众管理人员及全体办公室职员均参加了此次大会。该会议,是公司自2016年对管理团队与个人实施量化KPI考评与目标绩效管理以来,第一次正式化的表彰激励大会,预示着公司的绩效管理已迈入到一个运作全新式、管理成熟化的实施阶段。
表彰会议上,公司人力行政部总监王总代表公司对当月企业各部门绩效评比结果与管理成果进行了总结与评价,并对公司未来的绩效管理实施提出了更高的预设目标与实效期许。当现场宣布当月评比获优的两个部门与优秀人员时,台下不由自主地响起了雷鸣般的热烈掌声,久久未息,以示由衷地恭贺与祝福。同时,大家纷纷向上台领奖的部门代表与优秀员工投去倾羡与炽热的眼光,“临渊羡鱼,莫如退而织网”,相信此时的所有在座员工都在暗自摩拳擦掌,努力争取在下次的表彰大会嘉奖榜上能留有一己之名。
公司高层管理上台对优秀管理团队代表与员工发放奖励与荣誉证书。
本次表彰大会,虽没有富丽堂皇的会厅、豪华奢丽的舞台及专业到位的主持,仅是临设简陋的会场布置,但整个会议过程推进得如火如荼,现场热火朝天,大家群情激昂,足足将整个会场渲染得人盛鼎沸,远远超出了预料的效果。
刘禹锡的《陋室铭》有道:“南阳诸葛庐,西蜀子云亭,孔子云:何陋之有?”